Hauptinhalt
Personalmanagement
(engl. Human Resource Management)
| Niveaustufe, Verpflichtungsgrad | Vertiefungsmodul, Wahlpflichtmodul |
| Lehr- und Lernformen, Arbeitsaufwand |
Vorlesung (2 SWS) und Übung (2 SWS), (Kontaktstunden Vorlesung: 28 Stunden, Kontaktstunden Übung: 28 Stunden, Vor- und Nachbereitung der VL: 14 Stunden, Vor- und Nachbereitung der UE: 46 Stunden, Prüfungsvorbereitung: 64 Stunden) |
| Leistungspunkte, Voraussetzungen zum Erwerb |
6 LP Klausur. WICHTIG: Dieses Modul wird vom FB02 angeboten; die Prüfung kann nur 2 mal wiederholt werden. |
| Sprache, Benotung |
Deutsch,Die Benotung erfolgt mit 0 bis 15 Punkten gemäß der Prüfungsordnung für den Studiengang B.Sc. Betriebswirtschaftslehre. |
| Dauer des Moduls, Häufigkeit |
Ein Semester, Jedes Wintersemester |
| Modulverantwortliche(r) | Prof. Dr. Thomas Armbrüster |
Inhalt
Es wird der Personalmanagement-Zyklus von der Bedarfsplanung und Gewinnung über die Entwicklung bis zur Trennung von Personal vermittelt: Personalbedarfsplanung; Personalgewinnung; Personalauswahl; Personalcontrolling; Personalbeurteilung; Personalentlohnung; Personalentwicklung; Personalretention; Personalabbau
Qualifikationsziele
Die Studierenden sollen auf eine Tätigkeit im Personalmanagement von Unternehmen und von öffentlichen Institutionen vorbereitet werden.
Studierende sind nach Abschluss des Moduls in der Lage,
- die einzelnen Funktionen des Personalmanagements wiederzugeben und
- die Instrumente des Personalmanagements praxisorientiert einzusetzen.
Voraussetzungen
Keine.
Verwendbarkeit
Importmodul aus dem B.Sc. Betriebswirtschaftslehre.
Im Studiengang B.Sc. Wirtschaftsinformatik kann das Modul im Studienbereich Betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt: Marktorientierte Unternehmensführung absolviert werden.
Literatur
(Keine Angaben.)
Bitte beachten Sie:
Diese Seite beschreibt ein Modul gemäß dem im Wintersemester 2025/26 aktuellsten gültigen Modulhandbuch. Die meisten für ein Modul gültigen Regeln werden nicht durch die Prüfungsordnung festgelegt, und können daher von Semester zu Semester aktualisiert werden. Folgende Versionen liegen im Online-Modulhandbuch vor:
- WiSe 2016/17 (kein Äquivalent)
- SoSe 2018
- WiSe 2018/19
- WiSe 2019/20
- WiSe 2020/21
- SoSe 2021
- WiSe 2021/22
- WiSe 2022/23
- WiSe 2023/24
- WiSe 2025/26
Das Modulhandbuch enthält alle Module, unabhängig vom aktuellen Veranstaltungsangebot, vergleichen Sie dazu bitte das aktuelle Vorlesungsverzeichnis in Marvin.
Die Angaben im Online-Modulhandbuch wurden automatisch erstellt. Rechtsverbindlich sind die Angaben der Prüfungsordnung. Wenn Ihnen Unstimmigkeiten oder Fehler auffallen, sind wir für Hinweise dankbar.